面對當前嚴峻復雜的疫情防控形勢，沿海集團黨委高度重視，堅決貫徹落實市委、市政府關于疫情防控的各項要求，堅持將疫情防控作為當前工作的頭等大事抓緊抓細抓實，在堅決打贏疫情防控阻擊戰中，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

01 嚴密部署，吹響抗疫“集結號”

集團黨委第一時間召開疫情防控專題會議，對集團當前疫情防控工作進行再部署再強調；組建疫情防控工作布置群，每天早晚通報各公司各部門疫情防控工作開展情況；響應組織號召，在全集團范圍內抽調7名黨員同志組建“黨員突擊隊”，積極參與到全市疫情防控工作當中；層層壓實責任，企業負責人以身作則、以上率下，把每一項工作、每一項措施、每一個環節細化到崗、責任到人，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

02 靶向發力，織密抗疫“防護網”

從嚴落實常態化疫情防控工作，靶向發力，精準防控。推進疫苗接種、強化全員核酸檢測頻次，共完成核酸檢測1600余人次，疫苗接種率達100%；嚴格排查“外出及外來人員”信息，落實集團疫情防控“日報告、零報告”制度；組織酒店、物業、科創城等重點領域人員進行疫情防控知識培訓，全員取得省常態化疫情防控培訓平臺線上考試合格證書；充分儲備防疫物資，強化24小時值班值守及應急處置。

03 志愿先行，筑起抗疫“防護堤”

集團黨委、工會先后發出倡議，組織“黨員志愿者”“青年突擊隊”等志愿者團隊，各基層黨組織黨員同志充分發揮黨員先鋒模范作用，主動擔當、積極響應號召參與社區、高速卡口測溫、查碼，全員核酸檢測秩序維護、引導等志愿服務。

04 督導檢查，筑牢抗疫“監督墻”

健全完善常態化疫情防控監督檢查機制，定期開展檢查，及時查漏洞、補短板、強弱項。集團疫情防控工作領導小組采取“四不兩直”方式開展監督檢查，專項督查在建工程施工現場疫情防控工作，并下發整改通報；基層黨支部紀檢委員充分發揮紀檢監督作用，深入一線監督上級疫情防控文件精神和集團工作部署落實情況，織密疫情防控監督網，確保以有力監督推動防控工作落實落細。

開發公司抓實防疫管理

開發公司下屬物業公司現場管理人員對各職工宿舍、安置小區、酒店、廠房嚴格落實周邊疫情地區來（返）通州灣示范區人員信息摸排和登記報告，落實健康監測和隔離醫學觀察等管理措施。下屬海潤水務公各營業所根據工作實際，及時做好工作區域的環境消殺工作，窗口部門嚴格落實防控管理要求，確保疫情防控工作落到實處。

產業公司組織防疫演練

產業公司貫徹常態化防控工作，形成進出人員“雙閉環”管控機制，即外出人員離城申報、外來人員來城全流程管控，重點人員嚴格跟蹤的人員流動控制方法。產業黨支部靠前指揮，加強疫情防控處置流程的演練，成功進行了開學流程演練、全員核酸檢測演練等。

盛和公司開展專項檢查

盛和城鎮黨支部組建“黨員先鋒隊”，連續兩天晝夜奮戰，突擊完成市疫情防控指揮部建設，忠誠履行國企責任擔當；不定期開展疫情防控工作專項檢查，嚴格對照《項目疫情防控檢查表》，對疫情防控工作開展、防護物資保障、應急值班值守等情況進行現場督查，開展檢查5次，發現并整改問題隱患20余項。

海通公司加強現場管理

海通公司要求各項目申領“場所二維碼”，實時監測外單位人員活動軌跡；對進出人員監控體溫并核查兩碼，日常防疫形成日報；施工采取以班組為單位分時段進出場，撤場時要求佩戴口罩、檢測體溫、留存個人去向及聯系方式；優化施工方法，降低施工現場不同作業隊伍人員流動，減少人員聚集。

濱江公司展現國企擔當

濱江公司堅決服從政府疫情防控大局，提供南通金橋智選假日酒店作為醫護人員隔離酒店，為集中隔離的醫護團隊及駐點工作人員提供服務保障工作；黨校項目部實現大數據管控，所有員工每日提交自己及家屬的行程碼和健康碼，筑牢疫情防控防線；制定應急預案，就環境消毒、列隊入住、體溫監測、突發情況處置等環節進行實操演練。

鐵路公司檢查檢測同步

鐵路公司第一時間主動聯系對接屬地防疫指揮部，積極組織、統籌協調，織密監督檢查網絡，共計開展督查檢查50余次、排查8000多人次。由洋呂指揮部牽頭聯系協調4個沿線縣市區的防疫指揮部，以塊為單位組織隊伍每周上門開展核酸檢測采樣工作，累計組織協調全線現場施工人員核酸采樣檢測10000余人次。

人才事務所黨員帶頭示范

人才事務所細化舉措，設立隔離等候區、做好疫情防控“二道崗“，嚴防死守保穩定。面對基層社區嚴峻的防控形式，再就業人才黨支部率先垂范，自覺組建抗疫先鋒隊，為疫情防控筑起“一道墻”。先后與城港、任港等社區進行結對共建，協助進行秩序維護、“兩查兩問”、全社區核酸檢測等工作。